Eksperci B2RLaw dla Rzeczpospolita: Przemysł 4.0: regulacje pracy w erze AI!

W obliczu nieustannego postępu technologicznego Przemysł 4.0 stanowi nie tylko wyzwanie, lecz także szansę na nowe możliwości rozwoju. Aktualne i nadchodzące ramy prawne, takie jak AIAct, są kluczowe dla utrzymania równowagi między innowacjami a ochroną pracowników.

Pracodawca powinien uregulować zasady korzystania w swoim przedsiębiorstwie ze sztucznej inteligencji. Z pozoru legalna implementacja AI do przedsiębiorstwa (np. w celu rekrutacji pracowników lub podstawowej obsługi HR) może prowadzić np. do dyskryminacji.

Więcej wskazówek dla pracodawców, którzy chcą wykorzystać AI w sposób zgodny z obowiązującym prawem w artykule ekspertów: Julia Stroińska (Junior Associate) i Eryk Czajkowski (Junior Associate) w Rzeczpospolita.

Pełna wersja artykułu LINK.