Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Associate do działu Litigation.

Jakiego kandydata poszukujemy:

+ absolwenta prawa, w trakcji aplikacji adwokackiej (preferowany 1 i 2 rok aplikacji, od 1 stycznia 2024),
+ posiadającego przynajmniej 1 rok doświadczenia w pracy w kancelarii prawnej,
+ z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (z uwzględnieniem terminologii prawniczej) w mowie i piśmie,
+ zainteresowanego co najmniej jedną z wymienionych dziedzin: prawo i procedura karna, prawo i procedura cywilna,
+ gotowego do pracy w systemie hybrydowym (co najmniej 3 dni z biura),
+ z kreatywnym podejściem do wykonywanych zadań,
+ z umiejętnością organizacji własnej pracy, systematycznością i dokładnością,
+ z umiejętnością pracy w zespole,
+ z wysoką kulturą osobistą.

Zakres obowiązków:

+wsparcie adwokatów i radców prawnych,
+przygotowywanie projektów pism procesowych i kontakt z sądami, prokuraturami i innymi organami,
+zastępstwo adwokatów i radców prawnych w trakcie czynności sądowych,
+przygotowanie analiz prawnych,
+bieżące doradztwo w zakresie działalności gospodarczej klientów kancelarii.

Oferujemy:

+ pracę nad ciekawymi projektami dla prestiżowych klientów,
+ pracę w międzynarodowym środowisku, gdzie większość zadań jest w języku angielskim,
+ wynagrodzenie rynkowe adekwatne do posiadanego doświadczenia,
+ możliwość nawiązania stałej współpracy po okresie próbnym,
+ równowagę między pracą, a czasem prywatnym,
+ połączenie profesjonalizmu z przyjazną, niepowtarzalną atmosferą,
+ pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna i pakiet sportowy),
+ szkolenia wewnętrzne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem Rekrutacja – Litigation.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez B2R Law Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy, Adwokacką Spółkę Partnerską z siedzibą w Warszawie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy osoby na stanowisko Associate do działu Real Estate & Energy.

Oferta skierowana jest do osób posiadających uprawnienia adwokata lub radcy prawnego, posiadających 3-6 lat doświadczenia zawodowego, zainteresowanych tematyką prawa nieruchomości i energetyki odnawialnej.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

+ Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (z uwzględnieniem terminologii prawniczej) w mowie i piśmie
+ Chęci rozwoju w zakresie obsługi projektów nieruchomościowych i energetyki odnawialnej
+ Kreatywnego podejścia do wykonywanych zadań
+ Umiejętności organizacji własnej pracy, systematyczności i dokładności
+ Umiejętności pracy w zespole
+ Umiejętności prowadzenia kancelarii adwokackiej lub radcowskiej
+ Posiadającej doświadczenie w procedowaniu spraw administracyjnych w Szczecinie i okolicach
+ Wysokiej kultury osobistej

Zakres obowiązków:

+ Wsparcie adwokatów i radców prawnych w projektach nieruchomościowych i z zakresu energetyki odnawialnej, w tym w prowadzeniu postępowań administracyjnych w urzędach zlokalizowanych w Szczecinie
+ Przygotowywanie opinii i analiz prawnych
+ Wsparcie adwokatów i radców prawnych w przygotowywaniu dokumentacji transakcyjnej
+ Wykonywanie czynności terenowych w Szczecinie (miejsce pracy)

 Oferujemy:

+ Pracę nad ciekawymi, innowacyjnymi projektami dla prestiżowych klientów
+ Pracę w międzynarodowym środowisku
+ Wynagrodzenie rynkowe adekwatne do posiadanego doświadczenia
+ Równowagę między pracą a czasem prywatnym
+ Połączenie profesjonalizmu z przyjazną, niepowtarzalną atmosferą
+ Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna i pakiet sportowy)
+ Szkolenia wewnętrzne

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem „Rekrutacja – Real Estate and Energy”.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez B2R Law Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy, Adwokacką Spółkę Partnerską z siedzibą w Warszawie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Associate do działu Corporate.

Szukamy osoby, która posiada:

+ minimum 5-letnie doświadczenie transakcyjne
+ umiejętność przygotowania pierwszych projektów dokumentacji transakcyjnej w języku angielskim
+ doświadczenie w zakresie uczestniczenia w negocjacjach (samodzielne prowadzenie negocjacji nie jest wymagane)
+ doświadczenie w zakresie koordynowania due diligence oraz nadzorowania i weryfikowania pracy młodszych prawników w zakresie dokumentacji korporacyjnej
+ umiejętność zwięzłej komunikacji pisemnej
+ bardzo dobrą znajomość języka angielskiego

Zakres obowiązków:

+ wsparcie adwokatów i radców prawnych w projektach transakcyjnych
+ przygotowywanie projektów umów i innych dokumentów związanych z projektami transakcyjnymi
+ przygotowanie opinii analiz prawnych
+ bieżące doradztwo w zakresie działalności gospodarczej klientów kancelarii

Oferujemy:

+ pracę nad ciekawymi projektami dla prestiżowych klientów
+ pracę w międzynarodowym środowisku
+ wynagrodzenie rynkowe adekwatne do posiadanego doświadczenia
+ możliwość nawiązania stałej współpracy po okresie próbnym
+ niepowtarzalną atmosferę
+ pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna i pakiet sportowy)

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku angielskim na adres [email protected] z dopiskiem Rekrutacja – Corporate.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez B2R Law Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy, Adwokacką Spółkę Partnerską z siedzibą w Warszawie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy osoby na stanowisko Associate do działu Corporate.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

+ przynajmniej 3 lat doświadczenia w pracy przy projektach transakcyjnych, czyli w szczególności przy sporządzaniu dokumentacji porozumień akcjonariuszy/wspólników, procesach łączenia spółek, sprzedaży udziałów/akcji lub podwyższania kapitału zakładowego, lub rozporządzania przedsiębiorstwem lub zorganizowaną częścią przedsiębiorstwa oraz pracy przy procesach due diligence spółek;

+ mile widziane doświadczenie w pracy z funduszami Private Equity lub Venture Capital;

+ mile widziana rozpoczęta aplikacja adwokacka lub radcowska (również od 1 stycznia 2021 roku);

+ bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (z uwzględnieniem terminologii prawniczej) w mowie i piśmie;

+ chęci rozwoju w zakresie projektów transakcyjnych;

+ kreatywnego podejścia do wykonywanych zadań;

+ umiejętności organizacji własnej pracy;

+ umiejętności pracy w zespole;

+ wysokiej kultury osobistej.

Zakres obowiązków:

+ wsparcie adwokatów i radców prawnych w projektach transakcyjnych;

+ przygotowywanie projektów umów i innych dokumentów związanych z projektami transakcyjnymi;

+ przygotowanie opinii analiz prawnych;

+ bieżące doradztwo w zakresie działalności gospodarczej klientów kancelarii.

Oferujemy:

+ pracę nad ciekawymi projektami dla prestiżowych klientów;

+ pracę w międzynarodowym środowisku;

+ wynagrodzenie rynkowe adekwatne do posiadanego doświadczenia;

+ możliwość nawiązania stałej współpracy po okresie próbnym;

+ niepowtarzalną atmosferę;

+ pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna i pakiet sportowy).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem Rekrutacja –Corporate.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez B2R Law Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy, Adwokacką Spółkę Partnerską z siedzibą w Warszawie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Associate do działu Employment.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

+ przynajmniej 1 roku doświadczenia przy projektach z zakresu prawa pracy,
+ bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (z uwzględnieniem terminologii prawniczej) w mowie i piśmie,
+ kreatywnego podejścia do wykonywanych zadań,
+ umiejętności organizacji własnej pracy,
+ umiejętności pracy w zespole.

Zakres obowiązków:

+ wsparcie bieżące przy realizacji projektów z zakresu prawa pracy (m.in. przygotowywanie researchów, przygotowanie dokumentacji z zakresu prawa pracy),
+ wsparcie opiniowania projektów aktów prawnych,
+ kontakt z organami administracji publicznej, sądami, urzędami.

Oferujemy:

+ pracę nad ciekawymi projektami dla prestiżowych klientów,
+ pracę w międzynarodowym środowisku, gdzie większość zadań jest w języku angielskim,
+ atrakcyjne wynagrodzenie,
+ niepowtarzalną atmosferę,
+ pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna i pakiet sportowy).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem Rekrutacja – Employment.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez B2R Law Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy, Adwokacką Spółkę Partnerską z siedzibą w Warszawie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy studentów / absolwentów prawa na stanowisko Paralegal (Praktykant).

Jakiego kandydata poszukujemy:

+ studenta / absolwenta prawa,
+ z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (z uwzględnieniem terminologii prawniczej) w mowie i piśmie,
+ z umiejętnością analizy przepisów prawa oraz formułowania konkluzji z badania prawnego,
+ z chęcią rozwoju,
+ z kreatywnym podejściem do wykonywanych zadań,
+ z umiejętnością organizacji własnej pracy, systematycznością i dokładnością,
+ z umiejętnością pracy w zespole,
+ z wysoką kulturą osobistą.

Zakres obowiązków:

+ przygotowywanie opinii i analiz prawnych,
+ bieżąca pomoc w obsłudze klientów kancelarii,
+ wyszukiwanie informacji oraz prowadzenie analiz prawnych zagadnień problemowych,
+ kontakt z sądami oraz urzędami,
+ wsparcie administracyjne sekretariatu.

 Oferujemy:

+ pracę nad ciekawymi projektami dla prestiżowych klientów,
+ możliwość wzięcia udziału w programie outsourcingu i pracy u Klienta,
+ młody otwarty zespół,
+ niepowtarzalną, startupową atmosferę pracy,
+ elastyczne godziny pracy dla studentów,
+ możliwość samodzielnych publikacji w prestiżowych mediach / gazetach,
+ szkolenia medialne i budowa marki osobistej,
+ wsparcie rozwoju i promocja osiągnięć,
+ wynagrodzenie rynkowe,
+ możliwość nawiązania stałej współpracy po okresie próbnym,
+ pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna i pakiet sportowy).

Więcej informacji:

Katarzyna Jankowska, Dyrektor ds. HR oraz Administracji
+48 668 309 668  |  [email protected]

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (ewentualnie dodatkowo listu motywacyjnego) na adres [email protected] z dopiskiem Rekrutacja – Paralegal.

Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest zawarcie w CV oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez B2R Law Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy, Adwokacką Spółkę Partnerską z siedzibą w Warszawie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.